Qui est Mosaic Dynamics ?

Aurore Lafougère

Aurore Lafougère

TISSEUSE DE LIENS | Formatrice & Coach certifiée

Tombée à l’âge de cinq ans dans la marmite interculturelle, j’ai passé mon enfance en Asie et au Moyen Orient. J’ai connu une première impatriation à l’adolescence.

A l’issue de mes études supérieures, j’ai accompagné le pilotage et la transformation d’entreprises européennes pendant 14 ans. Mes expériences de contrôleur de gestion, manager opérationnel puis consultante dans des directions financières m’ ont permis de développer une solide compréhension des enjeux managériaux et stratégiques des organisations.

Fascinée par la richesse et la diversité de la nature humaine, je me suis passionnée puis formée à l’Ennéagramme, la PNL et la Spirale Dynamique à partir de 2004.

Aujourd’hui, j’allie une expertise des environnements multiculturels à la connaissance du monde de l’entreprise et à la compréhension de la nature humaine pour accompagner avec pragmatisme mes clients afin qu’ils trouvent leur juste place et expriment leur potentiel dans la mosaïque des cultures et des équipes.

J’ai repris une route nomade en 2006 avec mon mari et mes jeunes enfants. J’ai exercé comme formatrice, coach et consultante en développement personnel à Bangalore, Dubai puis à Varsovie. Je facilite et accompagne les tribulations interculturelles de mes clients expatriés et nomades modernes.

Je travaille en anglais ou en français.

Mon adn

  • Une passion : apprendre toujours et encore
  • Faciliter le changement
  • Communication interculturelle & intergénérationnelle
  • Organisation & efficience
  • Curiosité, convivialité & partage

J'accompagne ...

… des personnes qui vivent dans des environnements interculturel complexes.

J’interviens pour élargir le champ des possibles, ouvrir le regard sur le monde et ses différences, stimuler l’intelligence nomade et apporter le coup de main qui remet mes clients dans un état d’esprit positif propice au changement et dans une dynamique de réussite.

Je vous apporte

• Une écoute neutre, bienveillante.
• Un espace d’expression et de prise de recul
• Une manière de challenger votre perception de la réalité.
• Une expertise en compétences interculturelles et intergénérationnelles
• Une approche pragmatique, orientée vers des résultats concrets

Certifications et formations

Certifications

2015 Master Coach, certifiée par l’Institut de Coaching International de Genève :  perfectionnement au coaching (Modèle d’Hudson, Apter, Goldsmith, …)
2004-2009 Maître Praticien en Ennéagramme, certifiée par l’Institut Français de l’Ennéagramme
2008 Praticien PNL, Timeline therapy®, Communication Eriksonnienne, certifiée par l’American Board of NLP (Dubai, Matrix solutions)

Formations

2013-2014 : Neufeld intensive I & II (Making sense of kids, challenging childhood problems, making sense of adolescent) – « Paradigme de Neufeld« , modèle pour mieux comprendre les étapes du développement de l’enfant et de l’adolescent, Neufeld Institute, Vancouver
2012 Sociocratie – Méthode de gouvernance garantissant le fonctionnement efficient d’une entreprise et l’expression de l’intelligence collective, Integral personality, Paris
2011-2012 Cycle des organisations – Modèle PAEI de Ichak Adizes : Description des 4 rôles qui composent une équipe performante, Integral personality, Paris
2006-2009 Spirale Dynamique [Bases, Interactions, Transitions, Corrélations] : Outil d’accompagnement du changement, Integral Personnality, Paris2009
Mind maps, Rupture21, Paris

2012-2015 MOOC :
Introduction to Public Speaking (University of Washington),
Changement Innovation et créativité (Pennsylvania State University),
Leadership & Intelligence émotionnelle (Case Westerne Reserve University),
Learning How To Learn (University of California, San Diego),
Psychologie positive (University of North Carolina at Chapter Hill)

Diplômes

DESCAF : Diplôme d’études Supérieure Commerciales Administratives et Financières (1991), Montpellier Business School

 

Pourquoi le nom de "Mosaic Dynamics"?

Mosaïc | Dynamics

Parce que le monde est une mosaïque de cultures et d’individualités. Parce que j’utilise une mosaïque d’outils et de modèles pour personnaliser au mieux chaque intervention.

Parce que dans le domaine artistique, la mosaïque est l’art d’assembler des petites pièces hétéroclites (tesselles), retenues par du ciment, afin de représenter un tableau/une œuvre. Pas à pas, l’artiste aide les tesselles (pièces hétéroclites) à trouver une place et à construire une œuvre qui a une signification, une symbolique.
Je crois que, comme les tesselles d’une œuvre d’art, tous les acteurs d’une équipe ou d’une famille sont importants et doivent trouver leur juste place dans la mosaïque culturelle et intergénérationnelle. Cet équilibre permet à chacun de donner du sens à sa vie, de vivre pleinement sa vie et ses rencontres, d’exprimer ses talents et de déployer son potentiel.
Le ciment de cette mosaïque s’enracine dans une compréhension, une acceptation et un respect de l’autre dans sa différence et la mise en œuvre d’une communication adaptée.

Mosaic est donc là pour représenter cette diversité et cette juste place pour chacun, Dynamics pour le mouvement et la dynamique de changement.

Le choix des couleurs

Les couleurs chaudes de Mosaic Dynamics symbolisent l’énergie, la réalisation des projets, la sagesse, l’équilibre, etc.
À la rencontre de l’Asie et de l’Orient, elles marquent l’interculturalité de mes choix et de mes goûts.