Les formations interculturelles

Riches de vos différences, déployez vos talents !

A la découverte des talents et potentiels multiculturels

Je vous accompagne dans votre découverte et votre intégration dans les environnements complexes et multiculturels

FORMATION INTERCULTURELLE

Conçu en partenariat avec Hékasia.

  • Pour les professionnels (managers, dirigents ou entrepreneurs nomades) qui travaillent en environnement interculturel
  • Pour les jeunes adultes qui partent en VIE
  • Pour les familles qui partent vivre ailleurs

Je mets à votre service une expertise des problèmatiques interculturelles et  une expérience plus de 20 ans sur ce thème.

Je m’appuie sur des modèles éprouvés pour comprendre les différences interculturelles :

  • La Spirale Dynamique
  • Le modèle d’Hofstede

 

Selon vos besoins, la formation se déroule sur 2 ou 3 jours.

Un suivi est proposé dans les 3 ou 6 mois suivant la fin de formation

PRISE DE FONCTIONS EN ENVIRONNEMENT INTERCULTUREL

Faciliter et accélérer votre prise de fonction et votre intégration en environnement interculturel.
Vous permettre de mesurer les écarts culturels avec vos nouvelles équipes et d’identifier les adaptations à mettre en oeuvre dans votre style managérial.

Pour cela, je vous propose un module qui vous permettra de :

  • Prendre conscience de vos besoins de bases
  • Comprendre les différentes phases du choc culturel
  • Mesurer le décalage entre vos attentes et la réalité du terrain
  • Identifier vos valeurs et l’éventuel décalage avec la culture locale qui impacte :
    – Votre style managérial
    – Votre communication avec vos collaborateurs
    – Votre gestion des conflits
  • Comprendre et accepter la culture de votre pays d’accueil
  • Pour les managers et dirigeants en environnement interculturel
  • Pour les jeunes adultes qui partent en VIE

Une méthode pragmatique qui s’appuie sur des grilles et des modèles variés (Spirale Dynamique, Hoestede) pour comprendre les écarts culturels.

Un accompagnement en « mode coaching » pour vous aider à trouver vos solutions et définir un plan d’actions réalistes.

Groupe de 4 à 6 participants : 2 cessions de 4h00 espacées de 3 semaines à un mois

Formation individuelle : 4 rendez-vous d’1h30 sur 3 mois.

Tarif entreprises : sur devis

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